З шефом по життю

Автор: admin 06.10.2000

З шефом по життю Де б не довелося тобі самореалізовуватися, ти скрізь зіткнешся з таким явищем, як шеф. Не рахуватися з цим значним об’єктом неможливо. Хочеш-не хочеш, а доводиться приймати в розрахунок вимоги, капризи і навіть відверту дур свого начальства. Від того, як вдало ти це зробиш, і будуть залежати твій кар’єрний ріст і кількість нулів у зарплаті. А щоб легше було зорієнтуватися в цьому питанні, розумні люди піддали зверхники типи відповідної класифікації.

Професіонал

Даний типаж, на жаль, зустрічається вкрай рідко. Такий шеф добре знає свою справу, розбирається в людях, в межах допустимого поблажливий до людських слабостей, має здатність налаштувати і забезпечити ефективний робочий процес. Під таким босом працювати легко і цікаво, так як керівна рука поставить тебе саме на те місце, де ти можеш принести найбільше користі. Єдине, чого тобі не пробачать, – це лінь і непрофесіоналізм. Так що любителям бити байдики і пускати пил в очі краще уникати подібних керівників. Втім, досвідчений погляд Професіонала розкусить нехлюя ще на співбесіді.

Харизматична особистість

Ведений внутрішнім переконанням, харизматик непохитно йде назустріч своїм цілям (навіть безглуздим і руйнівним). При цьому ідеєю фікс може стати все, що завгодно, іноді зовсім навіть не пов’язане з виробничими завданнями.
Прагнення возвеличитися, бажання помститися, можливість в одній окремо взятій компанії побудувати суспільство нового типу або звичайна жадоба влади – все може стати ідеєю, навколо якої і буде крутитися робочий процес.
При цьому особистісний магнетизм харизматика настільки сильний, що викликає у натур слабких і захоплених непереборну тягу до самовідданої службі. Перш ніж стати в стрункі шеренги вірною армії свого шефа, врахуй: у міру необхідності тебе з легкістю принесуть в жертву ідеї, а у разі відступництва і зовсім визначать “в расход”.

З грязі в князі

Мабуть, самий важкий і, на жаль, дуже поширений тип начальника. Перебуваючи в тривалій і безпросвітній підпорядкуванні, дорвавшись до влади, він має намір здійснювати свої управлінські функції на всю котушку. Не дозволяє панібратства (навіть з колишніми друзями і союзниками), дисципліну доводить часом до абсурду, не терпить жодного прояву індивідуальності, насторожено ставиться до ініціативності, критику не переносить органічно. Результативність робочого процесу має для нього значення лише як факт підтвердження власної значимості. Старання інших співробітників жодним чином до уваги не беруться. Зарвалися суб’єктів “князь” своєчасно ставить на місце, а чуже “авторство” безсоромно прибирає до рук. Якщо ти готова повністю злитися з обстановкою – це твій варіант. Мають ж яскравий “забарвлення” краще уникати подібних стресів.

Розумниця

розумниця, шеф,
  1. Результати для розумниця
  2. Чи варто в усьому погоджуватися з начальством
  3. Якщо шеф – деспот
  4. Як полюбити свою роботу
  5. Заохочення і покарання

Страницы: 1 2

В рубриках: Керівництво