Вибери мене – або мотивація здобувача прийняти пропозицію
Будь-рекрутер стикався з ситуацією, коли кандидат, за всіма показниками підходящий, тягне з відповіддю, розглядає пропозиції інших роботодавців і, в підсумку, відмовляється від позиції. Якщо подібне трапляється рідко, можна закривати на це очі і вважати випадковістю. Але коли компанія або рекрутер стикаються з подібним явищем постійно, доводиться визнати – щось не в порядку з системою [...]
Прихований ринок вакансій
Звичайний ринок вакансій, які розміщені в газетах і спеціальних журналах, і справді може розладнати і розчарувати. Там пропонуються тисячі робочих місць, і та посада, яку хочете вибрати Ви, приваблює мільйони бажаючих її зайняти. У багатьох випадках до того моменту, коли відомості про вакансії з’являються у пресі, ця посада або вже зайнята, або роботодавці вже [...]
Як скласти оголошення про вакансії
Вважається, що нетривіальні оголошення знаходять відгук у людей творчих професій. Піднесіть посадові обов’язки бухгалтера в нестандартному стилі – і він подумає, що це безглузда жарт. Гумор в описі вакансії, пов’язаної з фінансами або керівництвом навряд чи доречний. Хоча як знати, бувають меткі вакансії суперменеджерів, і вони закриваються.
Втім, оголошення частіше розміщують на сайтах з [...]
Як аналізувати оголошення про вакансії
Для того щоб правильно відреагувати на оголошення про вакансії, скласти у відповідь на оголошення резюме та супровідний лист, необхідно ретельно проаналізувати оголошення. Спробуйте розібратися в наступних питаннях: 1. В якому виданні вміщено оголошення? Це дає уявлення про витрати, про те, наскільки широко проводиться пошук. З цього можна отримати певну інформацію про фінансові [...]
Як правильно запрошувати на роботу
При підборі персоналу підприємства всіх сфер, як правило, стикаються з однаковими проблемами. Ці проблеми збільшують трудовитрати, час і грошові кошти на процес пошуку працівників. Їх можна уникнути, якщо знати заздалегідь, як необхідно діяти. 1. Сама часто зустрічається помилка – неправильно складене оголошення про вакансії. На оголошення, де не вказана сфера діяльності фірми, здобувачі [...]