Вибери мене – або мотивація здобувача прийняти пропозицію
Будь-рекрутер стикався з ситуацією, коли кандидат, за всіма показниками підходящий, тягне з відповіддю, розглядає пропозиції інших роботодавців і, в підсумку, відмовляється від позиції. Якщо подібне трапляється рідко, можна закривати на це очі і вважати випадковістю. Але коли компанія або рекрутер стикаються з подібним явищем постійно, доводиться визнати – щось не в порядку з системою [...]
Не туди потрапив
Нервування співбесід позаду, і довгоочікуване запрошення виходити на роботу – в кишені. Здавалося б, можна радіти. Звичайно, проміжну перемогу відсвяткувати не завадить. Але все ж, зараз саме час бути насторожі – можливо, Ви промахнулися і виявилися не там, де хотіли. Що робити? Ледве влаштувавшись, звільнятися? Або скрушно розвести руками і залишитися?
співбесіду,
Як дівчині влаштуватися на роботу
Ви вирішили поміняти роботу, і у Вашому житті починається складний період відвідування співбесід. Яким би високопрофесійним фахівцем Ви не були, Вам напевно корисно буде дізнатися результати одного дослідження. Згідно з ним переважна частина роботодавців вибере кандидата, керуючись особистим враженням від спілкування з ним. На співбесіді у Вас буде зовсім небагато часу для того, щоб [...]
Як вдало скласти резюме і пройти співбесіду
Резюме – це спосіб самопрезентації, для грамотної подачі себе роботодавцю з найкращого боку. Воно містить необхідний мінімум інформації, яку Ви подаєте про себе. Психологічні дослідження показують, що на прочитання резюме йде одна – три хвилини. За цей час, людина, яка відповідає за підбір кадрів, або керівник компанії вже приймає первісне рішення – призначити Вам [...]
Які питання задати роботодавцеві
Якщо на співбесіді роботодавець говорить: «У Вас є до нас питання?», Це не означає, що співбесіда вийшло на фінішну пряму. Це означає, що настав момент додати собі шансів і отримати бажану роботу. Як?
роботодавець, співбесіду,