Чому співробітники не працюють
Менеджер, який прагне відповісти на питання мотивації працівників і бажає створити в колективі продуктивну атмосферу, не може не цікавитися основами поведінкового аналізу. Розбираючись у них, освоївши механізми, адаптуючи їх до вітчизняної культури, він може гнучко і ефективно використовувати форми заохочення для підвищення працездатності своїх співробітників. Закони прості, але простота ця – уявна. Тільки правильно [...]