Загальне
Піти гідно
Як правило, людина приходить працювати в компанію, а йде – від керівника. Часто з співробітником, який прийняв рішення звільнитися, відбувається одна з двох метаморфоз: або він припиняє працювати і просто чекає закінчення встановленого терміну (досиджує), або починає різати правду-матку, лаючи компанію, колег і керівництво, і перекреслює те, що завойовував довгий час . Людина йде, [...]
8 ознак того що Вас збираються звільнити
Найголовніше – це вміння вийти з будь-якої ситуації якщо вже не переможцем, то, щонайменше, красиво, навіть якщо це стосується питання звільнення з компанії. Не варто давати можливість Вашим «доброзичливцям» самим звільнити Вас, краще все-таки це зробити самостійно і за власним бажанням.
6 найбільш поширених способів підбору персоналу
Проблема править людиною. Один шукає гарну роботу, інший – хорошого працівника. У кого з тих, хто шукає голова болить більше? Кому скоріше усміхнеться доля? Одне лише відомо точно. Коли здобувач отримує потрібне місце, роботодавець зовсім не обов’язково отримує потрібного співробітника. Керівник бере на себе ризик невдалого підбору персоналу. І тому можна зрозуміти всі його [...]
10 найбільших помилок керівництва
Найкращі співробітники залишають компанію, тому що в іншому місці отримують більшу кількість грошей … Найкращі співробітники залишають компанію, тому що в іншому місці отримують більшу кількість грошей, тому що шукають нові можливості і бачать кращі перспективи. Так думає більшість керівників, але реальність виглядає інший. Про це дізналися дослідники Мюнхенського Team Managemеnt Deutschland GmbH.
начальник, [...]
8 правил пошуку роботи
Ви шукаєте роботу? Скільки часу Ви готові на це витратити? Два місяці? Три? Півроку? А вони у Вас є? Ми хочемо надати Вам декілька правил з пошуку роботи. Сподіваємося, що вони допоможуть вам досягти бажаного результату.
вакансія, співбесіду,