8 ознак того що Вас збираються звільнити
Найголовніше – це вміння вийти з будь-якої ситуації якщо вже не переможцем, то, щонайменше, красиво, навіть якщо це стосується питання звільнення з компанії. Не варто давати можливість Вашим «доброзичливцям» самим звільнити Вас, краще все-таки це зробити самостійно і за власним бажанням.
Пропонуємо ознайомитися з типовими натяками на те, що Ваші справи в компанії погані і дні практично полічені. Вчасно помітивши дані натяки і вчасно прийнявши відповідні дії, Ви можете піти гідно, не чекаючи поки Вам вкажуть на двері.
1. Вас ігнорують
Вас більше не запрошують на ділові зустрічі, переговори, збори всередині компанії (але ж раніше Вас запрошували в числі перших!), Вам більше не висилають по електронній пошті останні новини про компанію (раніше це робилося регулярно!), Деякі представники компанії Вас і зовсім перестали помічати.
2. Відношення керівництва компанії до Вас стало дещо ворожим
Останнім часом керівництво стало чіплятися до кожного Вашого кроку, всі Ваші рішення піддає сумніву і критиці, Ваші звіти про витрати вивчає надто скрупульозно, вимагає звіту про те, де Ви були протягом робочого дня (на які зустрічі, о котрій годині, за яким питання).
3. До Вас стали холодно ставитися абсолютно все в компанії
Останнім часом ставлення до Вас змінилося не тільки з боку Вашого безпосереднього начальства, але і Ваших колег. Якщо раніше колеги були раді з Вами поспілкуватися, то зараз вони намагаються від Вас триматися подалі і не вступати в контакт.
4. Керівництво дало негативну оцінку Вашій роботі
Якщо Ви отримали негативну оцінку Вашої роботи в компанії в письмовому або усному вигляді, можете вже починати збирати свої речі.
5. Ваш начальник тепер спілкується з Вами тільки в письмовому вигляді
Ваш начальник почав спілкуватися з Вами тільки в письмовому вигляді, наприклад, по електронній пошті, тепер всі інструкції, критику на Вашу адресу, коментарі щодо Вашої роботи Ви отримуєте тільки в письмовому вигляді, причому інформація ще дублюється і безпосередньо керівництву компанії.
6. Люди, які могли б Вас підтримати, пішли з компанії
У Вас не залишилося більше союзників в компанії, які могли б заступитися і виступити на підтримку Вашої кандидатури.
7. Вам раптом почали давати завдання, які просто не можливо застосувати в встановлені начальством терміни
Ви відчуваєте, що Вам почали давати нереальні проекти, які навіть теоретично навряд чи можна було б успішно виконати у встановлені терміни. Іншими словами, всі просто чекають, щоб Ви в черговий раз «облажались», щоб Вас можна було б звільнити з яко б об’єктивних причин.
8. До Вас дійшли плітки про те, що Вас хочуть звільнити
- Типові помилки молодих співробітників
- 10 найбільших помилок керівництва
- Формуємо позитивне ставлення до роботи
- 9 секретних рад офісному працівнику
- 17 способів підвищити мотивацію співробітників
Страницы: 1 2