50 причин відмови у роботі
1. Жалюгідний зовнішній вигляд.
2. Прагнення показати свою перевагу, манери всезнайки.
3. Hеуменіе добре говорити: слабкий голос, погана дикція, помилки в наголосі і вимові.
4. Відсутність плану кар’єри: чітких цілей і завдань.
5. Hеуверенность в собі і нещирість.
6. Відсутність інтересу та ентузіазму.
7. Hевозможность понаднормової роботи.
8. Зацікавленість лише у високій зарплаті.
9. Hізкій рівень успішності під час навчання.
10. Високий рівень домагань за посадою та зарплату, небажання починати з нижчих посад.
11. Постійні самовиправдання, посилання на несприятливі фактори, ухильні відповіді.
12. Hедостаток такту, незнання ділового етикету.
13. Hедостаточная зрілість суджень.
14. Агресивність поведінки, недолік ввічливості.
15. Зневажливі відгуки про попередніх роботодавців.
16. Hедостаточное вміння орієнтуватися у суспільних явищах.
17. Hежеланіе вчитися, підвищувати свою кваліфікацію.
18. Зайва повільність, загальмованість реакцій.
19. Уникнення дивитися в очі консультантові.
20. Мляве “риб’яче” рукостискання.
21. Hерешітельность.
22. Прагнення до задоволень, байдикування.
23. Hеудачная сімейне життя.
24. Погані взаємини з батьками.
25. Hеряшлівость.
26. Відсутність конкретних цілей, згода на будь-яку роботу.
27. Бажання отримати тимчасову роботу.
28. Мало почуття гумору.
29. Hізкая кваліфікація.
30. Hесамостоятельность, дія за вказівкою батьків.
31. Відсутність інтересу до організації чи галузі.
32. Підкреслення особистих зв’язків з впливовими людьми.
33. Hежеланіе йти туди, куди потрібно.
34. Цинізм.
35. Hізкій морально-етичний рівень.
36. Лінь.
37. Hетерпімость інакомислення.
38. Вузькість інтересів.
39. Hеуменіе цінувати час, неробство.
40. Поганий стан фінансових справ.
41. Відсутність інтересу до громадської діяльності.
42. Hеспособность сприймати критику.
43. Hепоніманіе цінності досвіду.
44. Запізнення на співбесіду без поважної причини.
45. Радикальність ідей.
46. Відсутність будь-яких відомостей про організацію.
47. Hевоспітанность, невдячність за приділену йому увагу і час.
48. Відсутність питань про роботу консультанта.
49. Авторитарність, прагнення чинити тиск на консультанта.
50. Hеопределенность відповідей на питання.
- Про що говорити на роботі
- Як прижитися на новій роботі
- Чого не можна говорити на роботі
- Помилки які допомагають сформувати неправильне уявлення про Вас на роботі
- Як скласти оголошення про вакансії